包头铁道职业技术学院
关于“文明校园”创建活动情况汇报
包头铁道职业技术学院党委
（2017年6月6日）
包头铁道职业技术学院全力推进“文明校园”创建扩面提质，持续不断地开展文明校园创建活动，以文明知识教育、文明环境拓展、文明活动开展、文明素养提升“四大工程”为载体，以文明校园“六好”标准为主线，以“创城五连冠”为着力点，致力于建设秩序良好、整洁美观、和谐人文、富有特色的“文明校园”。现将学院创建“文明校园”情况汇报如下：
一、认真发动，层层落实，让创建活动深入人心
学院党委非常重视，制定切实可行的创建自查工作方案，结合学院实际宣传文明校园创建的意义，提高创建认识，增强教育的服务意识。学院认真组织学习创建文件，细致推敲创建“六好”校园标准的工作程序，研究确定并成立了以学院党委书记、院长为组长的学院创建“文明校园”的工作领导小组，并成立创建活动办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。学院创建文明校园工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了学院创建活动的具体方案，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。与此同时，学院开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动，为在全院顺利推进“文明校园”创建工程营造了良好的舆论氛围。
二、规范运作，强化特色，探索“文明校园”创建模式
学院升格为高职院校近十年间，伴随着学院的改革、建设和发展，学院党建和“文明校园”创建工作也在不断适应新的形势，探索新的创建模式，并逐步形成特色。
定位——坚持“立德树人”大教育理念
学院牢固树立“立德树人”育人思想,坚持进行社会主义核心价值观教育，坚持培养具有良好“政治素质+职业素质+身心素质+创新素质+能力素质+人文素质”六位立体全面发展的应用型人才。一是健全体制机制。学院党委、行政高度重视学生思想政治教育工作，把“育人为本，德育为先”的战略主题落实到育人工作的各个环节。学院设立学生工作委员会、学生违纪申诉处理委员会、军训工作领导小组、学生资助工作领导小组、学生心理健康教育指导委员会等领导小组和委员会，形成院、系（部）两级学生教育管理体系，保障各项工作的有效落实。将学生思想政治教育工作纳入了党委工作计划和行政工作目标，定期研究部署学生思想政治教育工作，并在人员、经费、措施等方面给予充分保证。特别是2016年，学院结合“两学一做”和“五级示范抓引领”等活动，建立了院领导联系系部，处级、科级干部联系班级制度。通过领导干部深入班级听课、参加班级活动、帮扶学习、生活困难学生，强化学院整体思政教育的进一步延伸；二是完善规章制度。逐年修订《学生工作文件汇编》，加强过程管理,全面渗透思想政治教育，形成了较为完整的日常管理工作与思想政治教育的制度，在加强对学生的思想引导，切实维护学生利益、推进科学管理方面进行了有益尝试。三是重视学生思想政治工作队伍建设。全院现有一线专职辅导员35人，为全院所有班级配备了班主任，形成了一支素质良好、作风过硬、责任心强、热爱学生工作、整体结构合理、专兼职结合的学生辅导员和班主任队伍。四是学院加大学生思想教育、日常管理、文体活动和奖励等经费投入和使用。近三年,学院就支出学生日常管理及“文明校园”的活动经费600万元。
布局——积极搭建六育人平台
作为一所铁路高职院校，一直以来，学院的“文明校园”创建活动工作围绕铁路特色人才培养的总体目标，搭建了“主题教育、学风建设、基础管理、公寓建设、人文素质、实践教育”六个教育平台，形成了完整的思想政治教育合力。通过设计基础文明教育、青年志愿者服务等多个主题教育，起到发挥典型引路、示范拉动作用；通过强化管理导向，定期排查，专项治理等活动，促进学风建设，推动了管理效果；通过青年志愿者服务月和寒暑期社会实践两个重要载体，开展大型公益事业志愿者、对口支教等活动，提升志愿服务的层次和学院的知名度与影响力。特别是结合学院铁路专业进行的春运社会实践，受到铁路部门和旅客的好评。2016年被中国铁路总公司（原铁道部）评为“铁路春运青年志愿者先进集体”。几年来，学院通过加大就业指导、完善资助体系、强化心理健康指导、深入开展思想政治理论研究有效推进思政工作的大幅提升。学院通过加强就业指导服务，坚持就业指导的专业化和全程化，开设了就业指导课和职业生涯规划课。使得学院几年来，毕业生的初次就业率一直保持在95％以上；加强心理健康中心的软硬件建设，通过心理骨干培训、“5·25”大学生心理健康教育月和“10·10”心理健康教育周活动，切实使五级心理健康教育体系落到实处。近年，学院没有发生因学生心理健康问题引发的重大事故；同时，学院扎实推进高校思想政治理论课研究，注重思想政治理论研究成果在学生思想政治教育上的应用。在思政队伍建设上，按照1：200配备专职辅导员，每班配齐班主任，并通过“培训、科研、沙龙活动、技能大赛、考核”五位一体的培养模式，提高学生思政工作人员的自身修养和业务能力，形成了思政工作同培养、同参与、共提升。
实施——全面落实综合素质提升
学院坚持把学生中综合素质全面发展的骨干培养成为党员、团干部和入党积极分子，把学生党员、班团干部、入党积极分子等学生骨干培养成为德智体全面发展的学习标兵，形成以骨干为榜样，带动全体学生进步的新格局。一是认真抓好学生入党积极分子的教育管理。在培养过程中积极做到思想上早熏陶、政治上早引导、理论上早灌输、培养上早着手，继续推行发展党员公示等制度，严把党员发展质量关。坚持创办学生业余党校，每期业余党校培训，都重点安排涵盖社会主义核心价值观重要内容，涵盖习近平同志系列讲话以及中国共产党简史、思想道德建设、入党程序及常用文书规范等方面的内容。二是加强优秀学生的示范引领。学院定期举办学生干部培训班，在学生党员和学生中开展了“讲诚信促学风”的创先争优活动，高职学生党员、入党积极分子在班级悬挂“请同学们向我们看齐”的宣誓牌，学生党员进行“创示范争先锋，我与学院共奋进”公开承诺，充分发挥学生骨干在学生思想政治教育中的自我管理、自我教育、自我服务的作用。三是狠抓师德师风和学风建设。学院先后出台有关班级学风建设等管理制度，举办全院“师德建设”讲座，落实精品课程工程，开展专业教育活动，广泛开展技能大赛活动，让学生在活动中展示才艺、锻炼和提升自己的思想素养与实践能力。注重职业技能的培养，不断加强对学生的职业技能培训工作，推行职业资格证书和外语等级考评制度，展现了我院在人才培养工作中的优势和成果。
推进——精心设计主题活动
一所成熟的高职学院，必须形成成熟的院校校园文化，具有学院自身特色的文化培育，既是对学生加强思想引领熏陶的重要环节，也是学院“文明校园”建设的根本所在，更是学院长远发展的基本条件。学院坚持以社会主义核心价值观为指导，做为人才培养的重要思想基础。通过开展主题教育活动等形式，加强了对学生的爱国主义教育，进一步拓展了大学生思想政治教育的内容和途径。充分发挥“两课”在学生思想政治教育中的主渠道、主阵地作用，第二课堂形成了思想引领与日常教育、与重点时期教育、与阵地建设教育、与网络等宣传媒体教育相结合的“四个结合”工作思路。固化日常教育每周举行升国旗仪式和班级团支部政治学习等教育活动；强化新生开学典礼、毕业典礼、毕业生感恩教育等活动的常态；细化重点时期教育。以建党95周年、长征胜利80周年及学院六十年校庆为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”、“共话铁院精神”、“礼敬中华优秀传统文化”等一系列主题思想教育活动；亮化阵地建设教育。以青年马克思主义者培养工程、大学生国旗班、大学生宣讲团、业余党校为载体，利用微信公众平台等新媒体为手段，做到线上线下互动，逐渐形成学生思想政治教育自我教育的重要手段和途径。
近年来，学院每年至少举办全校性的校园文化活动30多项，迎新年文艺汇演、专业军事训练、社团与宿舍文化节、书香校园读书节、文明礼仪规范教育月，以及“校园吉尼斯”体育周等多项活动已成为学院的精品校园文化活动。
保障——持续推行资助工作
学院严格按照国家有关学生资助政策的要求，千方百计创造条件，做好生活困难学生的思想疏导和生活资助，帮扶他们安心学习，顺利毕业。学院经过五年高职办学的运行，基本形成了“先勤后补，勤补结合”的资助工作思路，资助工作坚持物质补助、精神补助、心理补助相结合，奖励和资助相结合，国家资助和学院资助相结合的原则，形成了奖、贷、助、补、减、免、勤为一体的较为完整的学生资助工作体系。在奖励方面，建立了国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金等助学激励机制；在助学贷款方面，贯彻执行国家开发银行生源地信用助学贷款；在勤工助学方面，采用校内、外勤工助学相结合。按照这一资助体系，我院家庭经济困难学生在解决学费和住宿费问题上，形成了以助学贷款为主，以国家奖学金、国家励志奖学金为辅的途径；在解决生活费问题上，形成以国家助学金为主，以勤工助学为辅的途径。通过建立“奖、贷、助、补、减、免、勤”的资助工作体系，规范的资助信息数据系统，完善了包含国家奖助学金、学院奖助学金、国家助学贷款、困难补助、勤工助学等全方位、多元化的资困助学体系。学院近三年用于各类资助金额近3900万元，确保了不让一个学生因为家庭经济困难而失学，把党和政府对困难学生的关怀落到了实处。学院在宣传栏定期张贴光荣榜，制作光荣册，组织优秀学生事迹宣讲等活动，在全院形成“学先进，赶先进”的氛围。
三、坚持“六好”，全面发展，促进整体工作全面提升
近年来，学院在职业教育改革和发展方面取得了很多的成果，在学生培养质量上尤其在适应市场和社会需求的技能人才培养上也不断获得提高；学院注重培养学生全面发展，加强了学生的日常教育和管理，学生良好的日常行为规范正在不断养成；学院保持了学生就业率稳步攀升的发展态势，在社会上引起较大反响和良好的声誉。学院多次组织学生，辅导员参加包头市、自治区和国家的职业技能大赛并获得较好成绩，师生们出色表现为学院争得了荣誉，在包头市、自治区和铁路高职院校中树立了师生的良好形象。
学院在“领导班子建设、思想政治教育、思想道德建设、校园文化建设、活动阵地建设、校园环境建设”方面，有了长足的进步。
——加强领导班子建设。学院党委始终把党建工作同推动学院发展同安排、同部署，从严落实党委主体责任，坚持党委领导下的校长负责制。3年来，学院党委深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育。学院基层党组织建设工作扎实，制度健全、保障有力。学院通过建立台账，进一步完善了领导班子议事规则，修订完善了相关会议制度。学院党委高度重视党风廉政建设，将2016、2017年作为学院党风廉政建设年和规范年，不断深化政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”，查找问题，落实整改，切实加强了党风廉政建设和干部队伍自身建设。
——抓实思想政治教育。学院以学习型校园为抓手，进一步健全完善中心组理论学习制度，教职工政治学习制度和学生政治学习制度。通过中心组学习和师生政治学习，不断提升各级党员干部的理论水平和工作能力。学院充分发挥思想政治理论课课堂教学的主渠道作用，以社会主义核心价值观为引领，加强和改进思想政治课教学。在全院所有专业开设《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》、《大学生创业基础与职业规划》、《创新创业与就业指导》等5门公共必修课；开设《中国近代史纲要》、《中国传统文化》、《中国古典诗词欣赏》、《大学生心理健康教育》、《职业素质养成》、《创新创业实践》等近10门公共选修课。同时学院不定期开展形势与政策教育的讲座、报告会等，加强全院师生的形势政策教育。
——加强思想道德建设。学院党委从去年11月份，启动重塑“教职工劳动秩序、教学秩序，学生学习秩序”三个秩序的专项治理活动，大力加强学院师生的思想道德建设。学院学生管理教育工作以“构建良好学习秩序”为突破，通过创新基础管理，强化秩序意识，丰富活动内涵，健全资助体系，加强心理健康教育，营造了良好的育人环境，学生的整体学习氛围日益浓郁，自我管理能力显著提升。通过开展“展先进风采，学先进榜样，促优良学风”、“遵规守矩、吃苦奉献，拼搏争先”等主题教育活动，加强学生的道德教育，增强组织纪律性和行为规范，学生各方面素养提升显著。
——夯实校园文化建设。学院通过开展民族团结教育、新生入学教育、安全法制、感恩自强等10个特色鲜明的系列主题活动，提升了学生素质，促进了大学生全方位成长成才，也形成了一批持续时间长，参与学生多，收效成果好的品牌化特色活动，极大的丰富了大学生的课余文化生活。
——坚持活动阵地建设。学院供教师和学生进行日常文化活动的场所齐全，并设有“教工之家”，共开放6处、近3000平米的活动场所，学院工会在不同的季节均组织开展不同的主题活动，在全院范围内深入开展全民健身运动。学院不断加强校园文化阵地的管理，各类校园文化阵地管理制度健全，管理规范。
——优化校园环境建设。学院十分重视环境育人的功能，自学院2013 年搬迁入驻职业教育园区之后，不间断的加大校园环境的建设力度。2016 年学院为积极创建自治区文明校园，加大学院校园环境的建设力度，结合各专业特色，对各系部的办公区域进行了文化展示建设；建设教学楼群内四处区域。以反映学院铁路特色文化和名言励志为核心，加强环境育人和文化育人，对教学楼群内的四处区域分别命名为“春华园、秋实园、夏盛园、冬藏园”，树立题字石并刻上国学励志名言，增设一批健身路径器材，设计制作摆放以火车零部件组合拼接的雕塑小品，加强校园绿化、亮化、美化工程建设，修缮校园内宣传标语和温馨提示牌。同时学院将环境育人的功能拓展到学院的每一个空间，通过开展宿舍文化节、班级文化建设和食品安全教育等活动，加强了学生公寓、教室、食堂等日常学习、生活场所的管理与教育，充分发挥了教室、公寓、食堂等场所的环境育人功能。针对职教园区开放式办学和人防技防物防硬件不足的实际，配合园区管委会，对校区周边环境进行了专项治理。完成610万元技防监控设备的政府公开招投标工作；投资约15万元，完成了消防维保。通过多措并举、夯实基础、部门联动，师生的法制意识和防范能力有了明显提高，防范体系更加完善，校园政治形势持续稳定，营造出了安全稳定的学习和生活环境。全年，学院接到报警求助案件同比下降20%左右。
以上是学院在“文明校园”创建工作中，突出抓好的几个方面的工作。虽然我们做了不少的工作，也取得一定的成效，但距离市文明办的要求还有一定的差距，下一步工作中我们将以这次“文明校园”创建活动为契机，继续努力，不懈追求，全面促进两个文明建设协调发展，为学院的和谐、稳定、发展做出应有的贡献 。
