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2019年工会工作要点

发布时间:2019-05-06 15:51来源:

2019年,学院工会工作的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的十九大精神、中国工会十七大精神,推进实施学院第二次党代会确定的目标任务,坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、共促和谐”的工作理念,在激发广大教职工创造活力、维护教职工合法权益、加强工会自身建设上继续努力,团结动员广大教职工在学院改革发展中适应新形势、担当新使命、展示新作为。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导和推动工会工作,不断强化对教职工的思想政治引领

1.深入学习贯彻党的十九大精神、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述、关于群团改革工作的重要指示,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会组织、工会干部、工会职工头脑,做到理论自觉、思想自觉、行动自觉。

2.深入开展各种主题教育实践活动,凝聚共识、汇聚力量,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,激励广大教职工积极投身到教书育人的事业之中。

3.积极引导广大教职工自觉同学院党委保持高度一致,把思想和行动统一到党代会精神上来,把力量和智慧凝聚到完成大会提出的各项任务上来。

 

二、坚持拓宽和畅通教职工建言献策、表达诉求的通道,不断组织和引导教职工参政议政

1.认真贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》,全面落实教代会职权,发挥教代会制度在学院民主管理、民主监督、依法治校中的重要作用,推进学院民主政治建设。

2.继续完善“双代会”代表提案工作,提高代表参政议政的履职能力,指导代表不断提高提案质量,建立优秀提案奖励制度;优化提案办理流程,严格督查提案办理单位受理提案的质量和效率,严肃认真回应和答复代表的诉求。

3.组织协调好各教代会专门工作委员会,严格按照各自工作规则开展工作,使教代会各专门工作委员会在深入开展调查研究,参与学院民主管理,加强教代会提案督办,做好教职工福利,开展职责范围内各项活动等方面发挥重要作用,进一步提高教代会各专门工作委员会工作能力与水平。

三、坚持践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神,不断引导教职工爱岗敬业、成长成才

1.协同推进,为劳动模范、劳模创新工作室发挥作用搭建平台、提供舞台、营造空间,培养造就更多劳动模范、劳模创新工作室,为顺利实现“双高”计划提供支撑。

2.进一步完善劳模选树培养、激励保障制度,竭诚做好劳模管理和服务工作。

四、坚持在服务职工群众上彰显关怀,用真情关爱职工、用真心温暖职工,不断满足职工对美好生活的向往与追求

1.不断以教职工需求为牵引,努力满足教职工对美好生活的追求。构建以学院工会全院性活动为主导,以二级工会积极联动为基础,以支持协会群众性活动为特色的文体活动体系。

2.继续开展为每位工会会员送生日蛋糕券活动,做好重大传统节日对工会会员进行慰问。

3.依法维护女职工的特殊利益,广泛开展符合女职工需求的特色活动。

4.进一步规范帮扶程序,细化助困措施,切实做好困难职工的帮扶工作。

5.继续实施职工互助保障计划,努力为职工构筑抵御“因病致贫”的安全屏障。

五、坚持加强工会自身建设,不断提高工会工作的科学性、创新性、实效性

1.坚持工会接受同级党委和上级工会双重领导、以同级党委领导为主的组织领导体制,健全请示报告工作制度,做到重大事项、重大问题及时请示报告。

2.加强专兼职工会干部理论学习和业务培训,强化责任担当意识,增强运用党的科学理论分析问题、研究问题、解决问题的能力。

3.主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势,积极整合工会系统网络资源,搭建网上工作平台,开展网上工会工作,让互联网成为了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径,打开工会联系服务职工群众的新窗口。

4.抓好院系两级工会“教工之家”建设工作,开展“优秀教工之家”评比工作,保障建设成效,尽快实现二级院系“教工之家”100%建设率。

5.强化工会经费的使用管理,加大对基层工会经费的补贴力度,使工会经费向一线倾斜,确保工会经费真正用于服务职工;加强工会经费审查工作规范化建设,做好工会经费审查、审计监督工作。